BukuBUDAYA ORGANISASI Sebuah Kebutuhan untuk Meningkatkan Kinerja Jangka Panjang
ini ditulis dengan maksud memperkaya
pemahaman kita tentang arti pentingnya budaya organisasi bagi kinerja
organisasi. Keberhasilannya sangat ditentukan oleh kompetensi segenap sumber
daya manusia dalam organisasi. Secara khusus terutama diperlukan keberadaan
pemimpin yang memiliki kecerdasan budaya, yang memahami adanya keberagaman
budaya di antara sumber daya manusia yang membantunya.
Budaya organisasi adalah cara orang melakukan sesuatu dalam organisasi.
Budaya organisasi merupakan perekat bagi semua hal di dalam organisasi, bagaimana orang merasa tenang melakukan pekerjaan dengan baik dan apa yang membuat peralatan dan orang bekerja sama secara harmoni. Budaya organisasi mempunyai peran penting dalam menentukan pertumbuhan organisasi karena budaya yang terdapat di dalamnya mampu merangsang semangat kerja sumber daya manusianya sehingga kinerja organisasi meningkat. Budaya organisasi akan meningkatkan motivasi staf dengan memberi mereka perasaan memiliki, kepercayaan dan nilai-nilai, dan mendorong mereka berpikir positif tentang mereka danorganisasi.
Budaya organisasi merupakan perekat bagi semua hal di dalam organisasi, bagaimana orang merasa tenang melakukan pekerjaan dengan baik dan apa yang membuat peralatan dan orang bekerja sama secara harmoni. Budaya organisasi mempunyai peran penting dalam menentukan pertumbuhan organisasi karena budaya yang terdapat di dalamnya mampu merangsang semangat kerja sumber daya manusianya sehingga kinerja organisasi meningkat. Budaya organisasi akan meningkatkan motivasi staf dengan memberi mereka perasaan memiliki, kepercayaan dan nilai-nilai, dan mendorong mereka berpikir positif tentang mereka danorganisasi.
Buku BUDAYA ORGANISASI Sebuah Kebutuhan untuk Meningkatkan Kinerja Jangka Panjang
Pengarang:
Prof. Dr. Wibowo, S.E, M.Phil
Halaman:
460
Harga:
Rp. 67.000
 |
| Buku BUDAYA ORGANISASI Sebuah Kebutuhan untuk Meningkatkan Kinerja Jangka Panjang |
0 komentar:
Posting Komentar